公司集资的协议书
随着社会一步步向前发展,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编收集整理的公司集资的协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司本着让职工与企业共同发展,提高员工积极参与公司发展规划建设,向公司员工筹集资金。
一、 集资对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有 基本了解,有责任感及主人翁精神且在公司正式入职两个月以上的所有员工(厂家业务代表除外)。
二、 集资金额:5000元为一股,1.入职两个月以上一年以 内的员工,集资限额为最低5000元,最高20000元;
2.入职一年以上的'员工,集资限额为最低5000元,最高50000元。
三、集资分红:集资的全年收益率为15%;以当年6月1日集资50000元为例,来年5月31日可领取连本带息共计57500元。
四、注意事项:1.集资仅限公司所有内部员工,任何人亲属及朋友不得参与公司集资;
2.公司集资只认可员工本人,若员工集资款项属于向他人借款或非法所得,公司不承担任何民事及法律责任;
3.员工若集资款未满一年因个人原因退出集资,公司只能按照银行基本定期存款利率予以结算利息(如某员工当年6月1日集资款为50000元,当年8月31日因个人原因退出集资,假设银行基本定期存款利率为全年5%,那么利息就是50000元*5%/12个月*3个月为625元,本息共计退还50625元,且当年不能参与公司集资。
4.集资员工若从公司离职,仍然可以待集资满1年后领取本金及分红,之后不能再参与公司集资。
5.集资属零风险投资,无论企业盈利及亏损,员工都能按时领取分红。
6.集资完全采取自主自愿的原则,对是否参与集资的员工一致对待,无任何区分。
五、协议一式两份,集资及被集资方各执一份。
六、协议未尽事宜协商处理,协商不成可向第三方仲裁。
集 资 人: ************公司 身份证号: 法人签字:
手 印: 身份证号:
手 印:
20xx年__月__日
甲方:(公司)
乙方:(员工)
公司本着让员工与企业共同发展,提高员工积极参与公司发展规划建设,向公司员工筹集资金。本着公平、公开、公正、自愿的原则,经双方协商一致,制定以下内容,共同遵守:
一、集资对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有基本了解,有责任感及主人翁精神且在公司正式入职个月以上的所有员工。
二.集资金额:_______元(_______元为一股,最高可集_______股);
三、集资分红:集资的全年收益率为12%,超过5年(含5年),年收益率为15%(中途退出的按集资管理方案第执行);
四、注意事项:
1.集资仅限公司所有内部员工,任何人亲属及朋友不得参与公司集资;
2.公司集资只认可员工本人自有资金,若员工集资款项属于向他人借款或非法所得,公司不承担任何民事及法律责任;
4.集资员工若从公司离职,仍然可以待集资满1年后领取本金及集资收益,之后不能再参与公司集资。离职要求退资的,参照本协议第三条;
5.集资属零风险投资,无论企业盈利及亏损,员工都能按时领取集资收益,到期还本。
6.集资完全采取自主自愿的原则,对是否参与集资的员工一致对待,无任何区分。
五、协议一式两份,公司、员工各执一份,双方自签字盖章日起生效。
六、协议未尽事宜协商处理,协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。
甲方:
乙方:
____年____月____日
甲方: (公司)
乙方: (员工)
公司本着让员工与企业共同发展,提高员工积极参与公司发展规划建设,向公司员工筹集资金。本着公平、公开、公正、自愿的原则,经双方协商一致,制定以下内容,共同遵守:
一、 集资对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有 基本了解,有责任感及主人翁精神且在公司正式入职个月以上的所有员工。
二.集资金额:元( 元为一股, 最高可集 股);
三、集资分红:集资的全年收益率为12%,超过5年(含5年),年收益率为15%(中途退出的按集资管理方案第执行);
四、注意事项:
1.集资仅限公司所有内部员工,任何人亲属及朋友不得参与公司集资;
2.公司集资只认可员工本人自有资金,若员工集资款项属于向他人借款或非法所得,公司不承担任何民事及法律责任;
4.集资员工若从公司离职,仍然可以待集资满1年后领取本金及集资收益,之后不能再参与公司集资。离职要求退资的,参照本协议第三条;
5.集资属零风险投资,无论企业盈利及亏损,员工都能按时领取集资收益,到期还本。
6.集资完全采取自主自愿的原则,对是否参与集资的员工一致对待,无任何区分。
五、协议一式两份,公司、员工各执一份,双方自签字盖章日起生效。
六、协议未尽事宜协商处理,协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。
员工(签字): 公司(盖章)
身份证号: 法人签字:
手 印: 身份证号:
年__月__日
集资协议
甲方: (公司)
乙方: (员工)
公司本着让员工与企业共同发展,提高员工积极参与公司发展规划建设,向公司员工筹集资金。本着公平、公开、公正、自愿的原则,经双方协商一致,制定以下内容,共同遵守:
一、 集资对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有 基本了解,有责任感及主人翁精神且在公司正式入职 个月以上的所有员工。
二.集资金额: 元( 元为一股, 最高可集 股);
三、集资分红:集资的全年收益率为12%,超过5年(含5年),年收益率为15%(中途退出的按集资管理方案第 执行);
四、注意事项:
1.集资仅限公司所有内部员工,任何人亲属及朋友不得参与公司集资;
2.公司集资只认可员工本人自有资金,若员工集资款项属于向他人借款或非法所得,公司不承担任何民事及法律责任;
3.集资员工若从公司离职,仍然可以待集资满1年后领取本金及集资收益,之后不能再参与公司集资。离职要求退资的,参照本协议第三条;
4.集资属零风险投资,无论企业盈利及亏损,员工都能按时领取集资收益,到期还本。
5.集资完全采取自主自愿的原则,对是否参与集资的员工一致对待,无任何区分。
五、协议一式两份,公司、员工各执一份,双方自签字盖章日起生效。
六、协议未尽事宜协商处理,协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。
员工(签字):
公司(盖章)
身份证号:
法人签字:
手 印:
身份证号:
年__月__日
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