生产辞职报告

生产辞职报告15篇

在经济发展迅速的今天，报告使用的频率越来越高，报告具有成文事后性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的生产辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

亲爱的领导：

xx年x月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已快2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的.完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。

非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

尊敬的领导：

您好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在生产主管岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在xx车间我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。

出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的.身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成车间的工作了，我只好选择离开生产主管的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我来到生产车间已经差不多六年了，去年我正式升为了主管，没想到在今年冬天我就要辞去这一份工作了。我真的无比的舍不得，但是因为我自己家里的一些事情，我还是狠心做出了这样的一个决定，我要辞去生产主管一职，希望有能力的同事进行接管，我给予最好的祝福！

还记得自己刚进入公司的时候，还是一个黄毛小子，什么都不懂，还狂妄自大。那时候是领导您看得起我，一直带着我，教会我如何去成长。我记得您跟我说的最深刻的一句话是，您说您的孩子和我也差不多大，他现在有了很不错的成绩，其实就是因为得到了赏识。

您之所以一直这么支持我，带着我努力和前进，您是看中了我专一的品质，也是看上了我强大的责任感。您说要给我这样的年轻人一个机会，让我去找到那个更好的自己。这段话我一直都记在脑海里，后来我晋升为了主管，您欣慰的笑了，其实我知道，我之所以有这样的结果，一切都是您的指引和帮助。您是我生命里的贵人，也是我最为真诚的朋友，感谢您。

这次辞职是因为我结婚的事情，我现在已经二十八岁了，还一直处于一个飘忽不定的状态，虽然现在我的工作稳定了，但是婚姻还是不稳定的。我和我女朋友谈了八年的恋爱了，确实也是时候应该结婚了，她把最好的青春给了我，而我也应该给她一个幸福的家庭。她是家乡小学的一名语文教师，是一份非常稳定且光荣的工作，她最近一直希望我可以回乡发展，并且今年元旦就把婚礼举办了。

当时我也确实考虑过很多问题，我的工作、她的工作，我的`家庭，她的家庭。这些都是考虑过的。后来我也知道，如果我和她继续这么异地的话，我想我们的关系可能会经历更大的挫折和难关了。所以这一次，我真的认真的考虑了很久。虽然现在我的工作比较稳定，但是我还是要从长远考虑，组成一个家庭就要付出责任。这是不能够避免的。

因此这一次，我还是决定先辞去这份工作，回去再重新计划一番。或许您觉得我这样的决定不够理智，但是从长远角度去思考的话，我相信自己这个决定还是足够理智了的。所以请您原谅我做出了这个决定，也希望您能够尽快批准，我好早日决定回去的日程，谢谢！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

尊敬的公司领导：

您好！

人于20xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

20xx年9月15日至20xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。20xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的`机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！

此致

敬礼！

……此处隐藏3258个字……tyle="text-align: right;">　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

尊敬的董事长：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快x年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的'机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xxx。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xxx的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我是生产部经理xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有x个年头了。在这x年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的`期望，对此我自感惭愧，

在合同期还有x个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我是第五车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。

自xx年xx月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有四个年头了。在这四年时间里，公司的磨练让我受益匪浅，真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产经理，这一任命却让我有点儿无所适从。

在这四年的工作过程中，我慢慢意识到我应该从不同的.角度思考问题。之前我一直站在公司的立场，觉得公司这样的安排是有益的，现在我觉得我应该换一个角度，思考一下这个岗位是否合适我？在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满意度的效果，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步，但着实无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，所以我认为自己并不适合这个新的职位。

经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。还望领导批准！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　x年x月x日

尊敬的领导：

你好！

我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了生产总监的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的.思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日